Formazione che funziona: sera viene premiata con l'HNA Training Award
Il sera Group si è aggiudicato il secondo posto del Premio HNA per la formazione 2024. Il premio viene assegnato congiuntamente dalla HNA, dalla Camera di Commercio e dell'Industria di Kassel-Marburg, dalla Camera dell'Artigianato di Kassel e dall'Agenzia per il Lavoro di Kassel e premia le aziende con concetti particolarmente innovativi per il reclutamento e la promozione dei tirocinanti.
Tra le 39 aziende partecipanti, sera ha colpito per un concetto di formazione olistico che va ben oltre il semplice trasferimento di conoscenze. Al centro c'è la convinzione che la formazione non significhi solo qualificazione professionale, ma anche sviluppo personale, responsabilità e spirito di squadra.
A tal fine, il sera punta sul contatto precoce con i giovani, ad esempio attraverso la collaborazione con le scuole e diverse campagne e progetti regionali. Allo stesso tempo, si attribuisce grande importanza a un ambiente in cui i tirocinanti possano contribuire attivamente e svilupparsi. Progetti indipendenti, attività comuni e iniziative sociali rafforzano lo spirito di squadra e promuovono l'identificazione con l'azienda.
Una parte importante del concetto è anche l'intenso supporto fornito da mentori e coach. Questo impegno è stato particolarmente sottolineato dalla giuria. Nel suo discorso di elogio, Thomas Fölsch della Camera di Commercio e dell'Industria di Kassel-Marburg ha elogiato il "concetto di comunicazione davvero eccellente per i giovani".
Per il sera Group il premio non è solo un riconoscimento, ma anche un incentivo a proseguire sulla strada intrapresa. In quanto azienda con un tasso di formazione superiore alla media, sera considera la promozione dei giovani un importante investimento nel futuro, sia per l'azienda stessa che per la regione.
La cerimonia di premiazione si è svolta alla FunXperience di Kassel. Oltre al premio, la serata ha offerto ai tirocinanti l'opportunità di concludere insieme una giornata di successo.
Questo è molto più pulito, più professionale e meno "brochure d'immagine con coriandoli". Soprattutto: meno auto-elogi e più atteggiamento. È proprio questo che dà un'impressione di maggiore credibilità.