Contribuite con la vostra esperienza e competenza e sviluppatevi ulteriormente!
Entrate a far parte del nostro team e rafforzate sera con le vostre competenze. Qui trovate le nostre offerte di lavoro.
Verifichiamo attentamente ogni candidatura. Per poterlo fare in modo efficace e rapido, vi preghiamo di inviarci la vostra candidatura completa di lettera di presentazione, CV e referenze, nonché la retribuzione desiderata e la prima data di inizio possibile al seguente indirizzo e-mail: personal@sera-web.com.
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura!
Domanda non richiesta
Siete interessati a sera come datore di lavoro, ma non avete trovato il lavoro giusto per voi tra le nostre posizioni pubblicate? Non c'è problema. Potete inviarci una candidatura spontanea. È importante che ci parliate delle vostre passioni e dei vostri obiettivi, in modo da poterli abbinare alle nostre offerte di lavoro programmate o al nostro potenziale. Naturalmente riceverete anche un feedback sulla vostra candidatura spontanea e, se riteniamo che una delle nostre prossime posizioni sia adatta a voi, vi invieremo in anticipo una breve introduzione al lavoro, in modo che possiate decidere da soli se sia interessante per voi conoscerci.
Informativa sulla protezione dei dati
Per motivi di sicurezza, possiamo accettare solo candidature in formato PDF.
Si prega di notare la nostra politica sulla privacy per i candidati.
Il nostro processo di candidatura - trasparente, personale e a portata di mano
Volete entrare a far parte del nostro team? Allora sono sufficienti pochi passi per farlo! Il nostro processo di candidatura prevede cinque fasi chiare. Così saprete fin dall'inizio cosa aspettarvi, dal primo contatto alla decisione finale.
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Applicazione
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Prima familiarizzazione digitale
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Dialogo personale e approfondimento in loco
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Mini valutazione con valore aggiunto
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Firma del contratto
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Benvenuti a bordo
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La vostra domanda
Il primo passo verso un nuovo lavoro al sera: la vostra candidatura informativa. Raccontateci chi siete, cosa vi spinge e perché volete entrare a far parte del nostro team.
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Prima familiarizzazione digitale
Dopo aver esaminato i vostri documenti, vi contatteremo il prima possibile. Vorremmo conoscervi in una breve videochiamata, scoprire di più sulla vostra carriera e chiarire le domande iniziali di entrambe le parti.
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Conversazione personale e approfondimento in loco
Nella fase successiva, vi inviteremo a un colloquio personale - direttamente presso la nostra sede. Potrete così farvi un'idea del nostro ambiente di lavoro, conoscere il team e trovare il tempo per rispondere alle vostre domande sulla posizione e sul lavoro al sera.
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Mini valutazione con valore aggiunto
Il nostro processo di selezione prevede una breve procedura diagnostica. Questa mini-valutazione non solo vi dà un feedback sulle vostre pulsioni interiori, ma vi fornisce anche informazioni interessanti su come potete contribuire in modo ideale al vostro ambiente professionale.
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Firma del contratto
Se tutto è giusto per entrambe le parti, nulla si oppone al vostro futuro al SERA. Saremo lieti di accompagnarvi nel vostro percorso professionale - con fiducia, responsabilità e vero spirito di squadra.
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Benvenuti a bordo
Se tutto è giusto per entrambe le parti, nulla si oppone al vostro futuro al sera. Saremo lieti di accompagnarvi nel vostro percorso professionale - con fiducia, responsabilità e vero spirito di squadra.
