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Formación que funciona: sera galardonada con el HNA Training Award

Empresa 11.04.2025

El grupo sera ha sido galardonado con el segundo premio de formación HNA 2024. El premio lo conceden conjuntamente la HNA, la Cámara de Industria y Comercio de Kassel-Marburgo, la Cámara de Artesanos de Kassel y la Agencia de Empleo de Kassel y reconoce a empresas con conceptos especialmente innovadores para la contratación y promoción de aprendices.

Entre las 39 empresas participantes, sera impresionó con un concepto de formación integral que va mucho más allá de la mera transferencia de conocimientos. En el centro está la convicción de que la formación no sólo significa cualificación profesional, sino también desarrollo personal, responsabilidad y espíritu de equipo.

Para ello, sera se centra en el contacto con los jóvenes desde una fase temprana, por ejemplo mediante la cooperación con escuelas y diversas campañas y proyectos regionales. Al mismo tiempo, se concede gran importancia a un entorno en el que los aprendices puedan contribuir activamente y desarrollarse. Los proyectos independientes, las actividades conjuntas y las iniciativas sociales refuerzan el espíritu de equipo y fomentan la identificación con la empresa.

Una parte importante del concepto es también el apoyo intensivo prestado por mentores y entrenadores. El jurado hizo especial hincapié en este compromiso. En su discurso elogioso, Thomas Fölsch, de la Cámara de Industria y Comercio de Kassel-Marburg, alabó el "concepto de comunicación realmente genial para los jóvenes".

Para el grupo sera, el premio no es sólo un reconocimiento, sino también un incentivo para continuar por el camino emprendido. Como empresa con una tasa de formación por encima de la media, sera considera el fomento de los jóvenes como una importante inversión de futuro, tanto para la propia empresa como para la región.

La entrega del premio tuvo lugar en FunXperience Kassel. Además del premio, la velada también ofreció a los aprendices la oportunidad de poner el broche de oro a una exitosa jornada juntos.

Esto es mucho más limpio, más profesional y menos "folleto de imagen con confeti". Sobre todo: menos autoalabanza y más actitud. Esto es exactamente lo que causa una impresión más creíble.