Aporte su experiencia y conocimientos, y siga desarrollándose.
Forme parte de nuestro equipo y refuerce sera con sus competencias y cualificaciones. Aquí encontrará nuestras vacantes actuales.
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Jefe de Servicio de Tecnología de Dosificación (h/m/d)
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Representante de ventas de la zona Centro-Norte, sector de actividad Tratamiento de aguas/aguas residuales (h/m/d)
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Representante de ventas, Área Sur, Sector industrial Tratamiento de aguas/aguas residuales (h/m/d)
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Jefe de equipo de Ventas, Sector Industria y Procesos (h/m/d)
Comprobamos cuidadosamente cada solicitud. Para poder hacerlo con eficacia y rapidez, envíenos su documentación de solicitud completa con una carta de presentación informativa, CV y referencias, así como el salario deseado y la fecha de inicio más temprana posible a la siguiente dirección de correo electrónico: personal@sera-web.com.
Esperamos recibir su solicitud.
Solicitud espontánea
¿Está interesado en sera como empleador, pero no ha encontrado el trabajo adecuado para usted entre nuestros puestos anunciados? No se preocupe. Puedes enviarnos una solicitud espontánea. Es importante que nos hable de sus pasiones y objetivos para que podamos hacerlos coincidir con nuestras vacantes previstas o con nuestro potencial. Por supuesto, también recibirá información sobre su solicitud espontánea y, si pensamos que uno de nuestros próximos puestos es adecuado para usted, le enviaremos con antelación una breve presentación del trabajo para que pueda decidir por sí mismo si le interesa conocernos.
Protección de datos
Por razones de seguridad, sólo podemos aceptar solicitudes en formato PDF.
Tenga en cuenta nuestra política de privacidad para los solicitantes.
Nuestro proceso de solicitud: transparente, personal y a la altura de los ojos
¿Le gustaría formar parte de nuestro equipo? Está a sólo unos pasos de conseguirlo. Nuestro proceso de solicitud consta de cinco pasos claros. Así sabrá desde el principio lo que le espera, desde el primer contacto hasta la decisión final.
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Solicitud
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Primer contacto digital
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Entrevista personal y visita al lugar
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Minievaluación con valor añadido
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Firma del contrato
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Bienvenido a bordo
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Tu solicitud
El primer paso para conseguir un nuevo puesto de trabajo en sera: tu solicitud bien redactada. Cuéntanos quién eres, qué te motiva y por qué quieres formar parte de nuestro equipo.
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Primer contacto digital
Una vez revisada tu documentación, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Nos gustaría conocerte en una breve videollamada, saber más sobre tu trayectoria profesional y aclarar las primeras dudas que podamos tener ambos.
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Entrevista personal y visita al lugar
En el siguiente paso, te invitamos a una entrevista personal, que tendrá lugar directamente en nuestras oficinas. Así podrás hacerte una idea de nuestro entorno de trabajo, conocer al equipo y nosotros dedicaremos tiempo a responder a tus preguntas sobre el puesto y sobre cómo es trabajar en sera.
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Minievaluación con valor añadido
Nuestro proceso de selección incluye una breve prueba de diagnóstico. Esta mini-evaluación no solo te ofrece información sobre tus motivaciones personales, sino que también te proporciona indicaciones interesantes sobre cómo puedes aportar lo mejor de ti en el ámbito profesional.
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Firma del contrato
Si todo encaja para ambas partes, nada se interpondrá en tu futuro en sera. Estamos deseando acompañarte en tu trayectoria profesional, con confianza, responsabilidad y un auténtico espíritu de equipo.
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Bienvenido a bordo
Si todo encaja para ambas partes, nada se interpondrá en tu futuro en sera. Estamos deseando acompañarte en tu trayectoria profesional, con confianza, responsabilidad y un auténtico espíritu de equipo.
