Apporte ton expérience et ton expertise et continue à te développer !
Fais partie de notre équipe et renforce sera avec tes compétences et tes qualifications. Tu trouveras ici nos offres d'emploi actuelles.
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Responsable du service technique de dosage (h/f/d)
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Représentant commercial pour la région Centre-Nord, spécialisé dans le traitement de l'eau et des déchets (h/f/d)
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Représentant commercial pour la région sud, spécialisé dans le secteur du traitement de l'eau et des déchets (h/f/d)
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Chef d'équipe de vente, focalisé sur le secteur Industry & Process (h/f/d)
Nous examinons chaque candidature avec soin. Afin de pouvoir le faire efficacement et rapidement, nous te prions de nous envoyer un dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, un curriculum vitae et des certificats, ainsi que l'indication du salaire souhaité et de la date d'entrée en fonction la plus proche possible à l'adresse e-mail personal@sera-web.com.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !
Candidature spontanée
sera en tant qu'employeur t'intéresse, mais tu n'as pas trouvé ce qui te convient dans nos offres d'emploi ? Pas de problème ! N'hésite pas à nous envoyer une candidature spontanée. L'important est que tu nous parles de tes passions et de tes objectifs, afin que nous puissions les faire correspondre à nos postes vacants prévus ou à nos potentiels. Bien entendu, tu recevras également un feed-back sur ta candidature spontanée et si nous pensons que l'un de nos prochains postes te correspond, nous te ferons parvenir au préalable une brève présentation du poste afin que tu puisses décider par toi-même si une rencontre est passionnante pour toi.
Remarque sur la protection des données
Veuillez noter que pour des raisons de sécurité, nous ne pouvons accepter que les candidatures au format PDF.
Veuillez consulter notre déclaration de protection des données pour les candidats.
Notre processus de candidature - transparent, personnel et d'égal à égal
Tu souhaites faire partie de notre équipe ? Alors tu n'es qu'à quelques pas ! Notre processus de candidature se déroule en cinq étapes claires. Tu sais ainsi dès le départ ce qui t'attend - du premier contact à la décision finale.
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Candidature
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Première rencontre en ligne
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Entretien individuel et visite des lieux
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Mini-évaluation à valeur ajoutée
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Signature du contrat
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Bienvenue à bord
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Ta candidature
La première étape pour décrocher un nouveau poste chez sera : une candidature convaincante. Parle-nous de toi, de ce qui te motive et des raisons pour lesquelles tu souhaites rejoindre notre équipe.
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Première rencontre en ligne
Après avoir examiné ton dossier, nous te contacterons dans les plus brefs délais. Nous aimerions faire ta connaissance lors d'un bref appel vidéo, en savoir plus sur ton parcours et clarifier les premières questions de part et d'autre.
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Entretien individuel et visite des lieux
À l'étape suivante, nous t'invitons à un entretien individuel, directement dans nos locaux. Cela te permettra de te faire une idée de notre environnement de travail, de faire connaissance avec l'équipe, et nous prendrons le temps de répondre à toutes tes questions concernant le poste et le travail chez sera.
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Mini-évaluation à valeur ajoutée
Notre processus de sélection comprend une brève évaluation diagnostique. Cette mini-évaluation te fournit non seulement un retour d'information sur tes motivations profondes, mais t'apporte également des indications intéressantes sur la manière dont tu peux t'épanouir au mieux dans le milieu professionnel.
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Signature du contrat
Si tout nous convient mutuellement, plus rien ne s'oppose à ton avenir chez sera. Nous nous réjouissons de t'accompagner dans ton parcours professionnel, dans un esprit de confiance, de responsabilité et de véritable esprit d'équipe.
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Bienvenue à bord
Si tout nous convient mutuellement, plus rien ne s'oppose à ton avenir chez sera. Nous nous réjouissons de t'accompagner dans ton parcours professionnel, dans un esprit de confiance, de responsabilité et de véritable esprit d'équipe.
